Las multas a las empresas por no pagar el decimocuarto sueldo en la Costa y Galápagos, van hasta los USD 9.200.
Los empleados bajo relación de dependencia que trabajan en la Costa y en las Islas Galápagos deben recibir el decimocuarto sueldo o bono escolar hasta el viernes 15 de marzo de 2024.
El decimocuarto sueldo para 2024 consiste un salario básico unificado completo; es decir, USD 460.
Esta bonificación, en la Costa, toma en cuenta el período que va del 1 de marzo del año anterior hasta el 28 de febrero del año en curso.
Pero si el empleado laboró menos de ese tiempo, debe recibir un valor proporcional por el tiempo que ha trabajado.
El Ministerio del Trabajo tiene un simulador en línea con el que podrás calcular tu décimo de forma muy sencilla (clic). Recuerde que la jornada completa es de 240 horas al mes.
¿Acumular o mensualizar?
Algo que debe saber es que este décimo, así como el décimo tercer sueldo (que se cobra en la Sierra en agosto), también se puede mensualizar o acumular.
Para mensualizarlo, es necesario presentar una solicitud por escrito, al empleador, dentro de los primeros 15 días de enero, para que la solicitud se procese con éxito. Si, por otro lado, estaba mensualizando y desea acumular, también debe seguir el mismo proceso.
Otros beneficiados:
- Jubilados del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS).
- Pensionistas del Seguro Militar y la Policía Nacional.
- Trabajadoras domésticas.
Si su empleador no pagó el decimocuarto hasta la fecha máxima, tendrá que pagar una multa que va de tres a 20 salarios básicos unificados (USD 9.200).