La forma más común de resolver los conflictos en Ecuador es a través de las unidades judiciales y tribunales de justicia ordinaria; no obstante, hay que recalcar que existen otras vías para solucionar conflictos, tales como la mediación. A más de aquello, la mediación también puede y debe cumplir diversas funciones, tales como, negociar contratos o prevenir futuras situaciones de conflicto.
La mediación es un procedimiento voluntario que sirve para la solución de conflictos, en el que las partes serán asistidas por una tercera persona neutral, la cual se denominará “mediador”; de esa forma se procura construir un acuerdo a satisfacción de las partes.
En la audiencia de mediación las partes son quienes proponen los acuerdos que pondrán fin al conflicto. La solución de conflictos en los centros de mediación tiene distintos beneficios para las partes, tales como: ahorro de tiempo, dinero, confidencialidad de los procesos y finalmente se tiene la misma validez – efecto de una sentencia judicial ejecutoriada.
¿Qué casos se puede resolver en mediación?
Existe una gran cantidad de conflictos que pueden ser resueltos en un centro de mediación, entre ellos:
Familia:
- Fijación, aumento o disminución de pensiones alimenticias.
- Régimen de visitas.
- Alimentos para mujer embarazada.
- Fórmula de pago de liquidación de alimentos.
- Tenencia (por derivación judicial y con informes técnicos).
Civil:
- Demarcación de linderos.
- Cobro de deudas.
- Incumplimiento de contrato.
- Indemnización por daños y perjuicios
- Servidumbres.
Laboral:
- Forma de pago de liquidación laboral.
- Forma de pago de jubilación patronal.
- Pago de sueldos atrasados.
Autora: Abg. Fernanda Romero H.
Valdez & Asociados – Estudio Jurídico.
Extensión del Centro de Mediación de la Cámara de Comercio.
+593 0959023417.
