Durante la sesión del Concejo Municipal desarrollada el martes 19 de agosto, en horas de la mañana, las concejalas Ana Caicedo y Liliana Silva informaron que fueron notificadas por no encontrarse en su lugar de trabajo dentro del horario laboral establecido para el desempeño de sus funciones como servidoras públicas, mientras se encontraban en una marcha.
Rechazo a la Notificación
La concejala Ana Caicedo cuestionó el procedimiento señalando que se trata de una acción injustificada:
“Se señala que nosotros interrumpimos el trabajo de la administración municipal. Este municipio tiene funcionarios, como el director de Talento Humano encargado, el señor Jefferson Veloz, que haciendo uso de la ignorancia que le caracteriza, se atreve a notificar a una autoridad designada por ustedes, el pueblo santo domingueño.”
Caicedo también recalcó que ha participado en múltiples plantones y marchas tanto antes como después de ser concejala, sin haber recibido notificaciones anteriormente.
“La pregunta es, ¿por qué lo hace ahora? ¿Qué intenciones tiene esta notificación?”, cuestionó.
Argumentos Jurídicos y Constitucionales
Por su parte, la concejala Liliana Silva manifestó su inconformidad con el procedimiento, asegurando que no considera adecuada esta forma de sanción. Argumentó que, a diferencia de los funcionarios públicos designados, los concejales fueron elegidos por votación popular.
“El director de Talento Humano no tiene la potestad para sancionar a ningún concejal o concejala. Nosotros somos autoridades electas por voto popular. Si se pretende sancionar a un miembro del Concejo Municipal, el proceso debe pasar por el Tribunal Contencioso Electoral y debe justificarse legalmente”, sostuvo.
Además, recordó que existe una Comisión de Mesa dentro del Concejo Municipal que tiene la competencia para analizar este tipo de casos:
“Un director de Talento Humano no puede tomar este tipo de decisiones. Consideramos que esto es un acto de persecución e intimidación por parte del alcalde.”
Respuesta del Alcalde
El alcalde Wilson Erazo respondió afirmando que existen normativas vigentes que regulan la gestión municipal, y que estas deben cumplirse sin excepción, incluso por las autoridades electas.
“Según el artículo 222 al 229, la ley define como servidor público a toda persona que preste servicios o ejerza funciones en el sector público, incluidos alcaldes y concejales. Como funcionarios públicos, tenemos la obligación de cumplir con las actividades inherentes a nuestras funciones.”
El alcalde enfatizó que las autoridades deben dar ejemplo a la ciudadanía y no pueden estar involucradas en situaciones que alteren el orden institucional.
“Si encontramos a alguien haciendo tremendo escándalo y relajo, ¿quieren que no diga nada? Y luego dicen que es persecución.”
Posibles Infracciones y Derechos Ciudadanos
En el documento de notificación se establece que las funcionarias deberán presentar pruebas de descargo, aclaraciones y observaciones relacionadas con su ausencia en el puesto de trabajo.
El texto también menciona otras posibles infracciones, como:
- Participación en actividades de proselitismo político.
- Protestas no autorizadas.
- Mal uso de recursos públicos.
- Inadecuado desempeño durante la jornada laboral.
Defensa de la Protesta y la Participación Ciudadana
Frente a estas acusaciones, la concejala Silva aseguró que seguirá ejerciendo sus funciones bajo el mandato popular, defendiendo su derecho a la protesta y la participación ciudadana:
“Tenemos derecho a la participación ciudadana, a la protesta y a la resistencia. Por si no lo saben, eso está garantizado en la Constitución.”
Finalmente, respondió con firmeza a las posibles sanciones:
“Si deciden seguir impulsando esta sanción administrativa, no hay problema. Esa sanción será una medalla de honor para quienes defendemos los intereses de nuestro pueblo.”
Mira la entrevista completa con la concejal Ana Caicedo.
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